Con người có xu hướng đạt được mục tiêu của họ bằng cách đơn giản nhận các nhiệm vụ mà họ cần phải thực hiện. Đôi khi trong khi đạt được mục tiêu, chúng ta phải đối mặt với một số khó khăn và thường cảm thấy muốn bỏ cuộc.
Trong khi chúng ta đang ở mức thấp nhất của mình, có một vài điều đủ để giữ chúng ta nổi. Và một khi chúng tôi đã làm quen với những điều đó, chúng tôi tốt để đi. Động lực là một trong những thứ đủ giúp chúng ta trụ vững. Nếu chúng ta làm đúng cách, chúng ta sẽ trở lại với sự tự tin hơn và bắt đầu làm việc để đạt được mục tiêu của mình. Mặc dù, động lực có thể là bản chất hoặc bên ngoài.
Nội tại và Động lực bên ngoài
Sự khác biệt giữa động lực bên trong và bên ngoài là cách một cá nhân có được chúng. Một cá nhân nhận được động lực nội tại từ bên trong hoặc bằng cách theo đuổi điều gì đó bạn thích và khi một người không nhấn mạnh phần thưởng mà họ có thể nhận được sau khi hoàn thành một hoạt động nhất định, mặt khác, một cá nhân nhận được động lực bên ngoài khi họ thực hiện một hoạt động để đạt được điều gì đó và khi họ làm điều đó vì đã nhận được phần thưởng.
Loại động lực mà một cá nhân có được từ bản thân và động lực mà họ có được từ bên trong được gọi là động lực nội tại. Ví dụ, khi một người làm điều gì đó mà không nghĩ đến phần thưởng mà họ có thể nhận được sau khi làm điều đó. Khi một người làm điều gì đó để tích lũy kinh nghiệm chứ không phải để đạt được phần thưởng hay giải thưởng. Nếu một người có động cơ thực chất, thì người đó phải nhấn mạnh việc học một số điều trong khi thực hiện hoạt động, và người đó không nhấn mạnh phần thưởng hoặc giải thưởng.
Loại động lực mà một cá nhân có được để đạt được phần thưởng sau khi thực hiện một hoạt động được gọi là động lực bên ngoài. Loại động lực phụ thuộc vào phần thưởng bên ngoài được gọi là động lực bên ngoài. Khi một người có động cơ thực chất, thì người đó phải nhấn mạnh phần thưởng mà người đó có thể nhận được sau khi hoàn thành một hoạt động nhất định. Đó là một cách tương đối dễ dàng hơn để thúc đẩy mọi người để họ có thể hoàn thành một hoạt động nhất định.
Bảng so sánh giữa động lực bên trong và bên ngoài
| Các thông số so sánh | Động lực nội tại | Động lực bên ngoài |
| Nghĩa | Loại động lực mà một cá nhân nhận được từ bản thân và động lực của họ từ bên trong được gọi là động lực nội tại. | Loại động lực mà một cá nhân có được để đạt được phần thưởng sau khi thực hiện một hoạt động được gọi là động lực bên ngoài. |
| Nhấn mạnh | Hoạt động | Giải thưởng |
| Tiến trình | Định hướng giá trị | Hướng đến phần thưởng |
| Các yếu tố | Có được hạnh phúc và sự hài lòng trong khi thực hiện hoạt động. | Phần thưởng và phần thưởng được coi là có ý nghĩa đối với việc hoàn thành hoạt động. |
| Các ví dụ | 1. Một người đảm nhận một công việc mà anh ấy / cô ấy thích để có được kinh nghiệm và sự hài lòng. 2. Một người dọn dẹp phòng của mình chỉ vì anh ấy / cô ấy thích nó ngăn nắp.3. Một người cố gắng nghiên cứu một chủ đề vì nó hấp dẫn. 4. Một người tham gia một môn thể thao để tích lũy kinh nghiệm và tận hưởng nó. Một người cố gắng liên lạc với một người khác để có những khoảng thời gian vui vẻ. | 1. Một người làm một công việc để kiếm tiền.2. Một người đang dọn dẹp phòng của mình để bố mẹ anh ta / cô ta không trừng phạt anh ta / cô ta.3. Một người cố gắng học một môn để đạt điểm cao. Một người tham gia vào một môn thể thao để đạt được phần thưởng hoặc giải thưởng. Một người cố gắng liên lạc với người khác chỉ để đạt được sự chú ý và lợi ích cá nhân. |
Động lực Nội tại là gì?
Loại động lực mà một cá nhân có được từ bản thân và động lực mà họ có được từ bên trong được gọi là động lực nội tại. Loại động lực này tập trung vào việc hoàn thành một hoạt động mà không quan tâm đến phần thưởng và quan tâm đến những thứ mà người ta có thể học được trong quá trình này.
Có một số yếu tố cần thiết và quan trọng trong động lực nội tại. Tuy nhiên, sự tự quyết và năng lực được một số nhà lý thuyết coi là hai yếu tố chính. Một số yếu tố chịu trách nhiệm gây ra động lực nội tại. Những yếu tố này bao gồm tò mò, thách thức, công nhận, hợp tác, v.v. Niềm vui duy nhất của việc học hỏi và làm chủ có được khi bất kỳ yếu tố nào trong số này hiện diện trong một cá nhân.
Động lực nội tại thường được coi là một loại động lực bền vững. Nó thu hút mọi người tập trung vào các thuộc tính cần thiết cho sự phát triển nhân cách của một người và nói chung cho cuộc sống của họ hơn là coi trọng những phần thưởng hoặc giải thưởng vật chất. Để sử dụng nó, người ta có thể cố gắng tập trung vào các giá trị có thể đạt được khi thực hiện một hoạt động.
Có một số ví dụ về động lực nội tại. Một người cố gắng chọn một công việc mà anh ấy / cô ấy thích để đạt được hạnh phúc và hài lòng hơn là chọn một công việc chỉ để kiếm tiền là một ví dụ về động lực nội tại. Đó là động lực hướng đến giá trị và giúp một cá nhân hình thành nhân cách tốt hơn.
Động lực bên ngoài là gì?
Loại động lực mà một cá nhân có được để đạt được phần thưởng sau khi thực hiện một hoạt động được gọi là động lực bên ngoài. Loại động lực này tập trung vào các giải thưởng bên ngoài và phần thưởng mà một người có thể nhận được sau khi hoàn thành một nhiệm vụ nhất định được giao cho họ. Đó là một động lực thúc đẩy phần thưởng.
Loại động lực này phụ thuộc vào lý do hoặc phần thưởng thúc đẩy hoạt động. Người đó quan tâm đến kết quả hơn là các giá trị có thể đạt được khi thực hiện hoạt động. Những phần thưởng bên ngoài này có thể là bất cứ thứ gì. Chúng có thể là tiền, giải thưởng hoặc thậm chí là một lời đe dọa khiển trách.
Các phần thưởng liên quan đến động lực bên ngoài có thể dẫn đến sự phi lý, như một số lý thuyết đã đề xuất. Sự sụt giảm động lực bên trong của một người do những phần thưởng bên ngoài được gọi là hiệu ứng thái quá. Động lực nội tại bị loại bỏ theo tác động này bởi vì người không nghĩ đến phần thưởng bắt đầu nghĩ về phần thưởng và chuyển sang động lực bên ngoài.
Có một số ví dụ về động lực bên ngoài. Một người chọn một công việc chỉ để kiếm tiền chứ không chọn một công việc để đạt được hạnh phúc và sự hài lòng là một ví dụ về động lực bên ngoài. Động lực bên ngoài là động lực hướng đến phần thưởng và đặt một người vào vị trí mà anh ta quan tâm đến kết quả nhiều hơn. Mặc dù có một lợi thế của động lực bên ngoài, đó là, nó là động lực tương đối dễ gây ra cho mọi người.
Sự khác biệt chính giữa động lực bên trong và bên ngoài
Sự kết luận
Một cá nhân có thể có cả động lực bên trong và bên ngoài, nhưng rất hiếm khi một loại động lực này thường làm lu mờ loại động lực kia.
Cả động lực bên ngoài và bên trong đều giúp một cá nhân hoàn thành một nhiệm vụ hoặc một hoạt động được giao. Nó giúp chúng ta đạt được nhiều thứ và kết quả là hình thành nhân cách của chúng ta.
