Logo vi.removalsclassifieds.com

Sự khác biệt giữa CV và Sơ yếu lý lịch (Có Bảng)

Mục lục:

Anonim

Bắt đầu sự nghiệp là một bước nhảy vọt trong cuộc đời của bất kỳ ai, đầy khát vọng, sự tự tin được nâng cao, tính tự lập, kỷ luật bản thân là những từ có thể định nghĩa được sự nhiệt tình của họ.

Bước chân vào thế giới của những cơ hội không chỉ là giành lấy một gói lương cao ngất ngưởng mà còn là để tự hòa giải ước mơ đạt được điều gì đó trong đời.

Có rất nhiều điều mà một người phải làm khi bắt đầu khám phá các cơ hội việc làm mới như xác định tổ chức tương ứng nơi một người muốn ứng tuyển, kết nối với những người mới, cải thiện vòng kết nối xã hội, v.v.

Nhưng có một bước mà không ai có thể bỏ qua và là bắt buộc trước khi họ bắt đầu quá trình tìm kiếm, đó là tạo một danh mục đầu tư cá nhân ấn tượng thường được gọi là CV và Resume.

CV so với Sơ yếu lý lịch

Sự khác biệt giữa CV và Sơ yếu lý lịch là CV là viết tắt của sơ yếu lý lịch, trong tiếng Latinh có nghĩa là quá trình của cuộc đời và hiển thị tổng quan chi tiết về sự nghiệp của một người theo thứ tự thời gian.

Đây là một tài liệu chuyên sâu bao gồm các chi tiết về học vấn, danh mục công việc, thành tích nghề nghiệp của bạn như giải thưởng, ấn phẩm, danh hiệu, v.v.

Resume, một từ tiếng Pháp có nghĩa là “tổng kết”, thường là một tài liệu ngắn gọn và sắc nét, tập trung vào các kỹ năng quan trọng của người đó. Nó được thực hiện đặc biệt để làm nổi bật các kỹ năng cần thiết cho một công việc hoặc ngành cụ thể.

Bảng so sánh giữa CV và Sơ yếu lý lịch (ở dạng Bảng)

Tham số so sánh CV Bản tóm tắt
Sự định nghĩa CV tức là sơ yếu lý lịch trình bày tổng quan chi tiết về sự nghiệp của một người theo thứ tự thời gian. Sơ yếu lý lịch là một tài liệu ngắn gọn và sắc nét tập trung vào các kỹ năng chuyên môn quan trọng của người đó.
Focus is On Trọng tâm chính của CV là ghi lại mọi thứ liên quan đến sự nghiệp của một người, tức là toàn bộ hành trình sự nghiệp. Trọng tâm chính của Sơ yếu lý lịch nằm ở việc phát hiện các kỹ năng chuyên môn và kiến ​​thức cụ thể cho công việc hoặc loại ngành.
Ưu tiên các kỹ năng Theo trình tự thời gian. Kỹ năng với mức độ thành thạo cao nhất sẽ được đề cập đầu tiên.
Chi tiết liên hệ Người ta có thể chỉ định nhiều cách mà anh ta / cô ta được liên lạc. Chỉ có id Email và số điện thoại.
Độ dài của tài liệu Đó là một tài liệu dài vì tất cả các chi tiết đã được đề cập. Nó ngắn gọn với tối đa hai trang.
Thư xin việc Bao gồm Không cần thiết, thư chuyên nghiệp có thể hoạt động.
Nội dung 1 Thư xin việc2 Chi tiết liên hệ3 Nền tảng giáo dục4 Kinh nghiệm làm việc5 Dự án quan trọng đã thực hiện6 Giải thưởng, Danh dự, Trợ cấp, Học bổng, 7 Tư cách thành viên chuyên nghiệp8 Các ấn phẩm hoặc bài thuyết trình9 Tài liệu tham khảo 1 Bản tóm tắt2 Chi tiết liên hệ3 Nền tảng giáo dục4 Chứng chỉ5 Kỹ năng & Công nghệ chính6 Kinh nghiệm làm việc

CV là gì?

Sơ yếu lý lịch (CV) thể hiện bản tóm tắt chi tiết về học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm của một người.

Đây là một tài liệu dài, trong đó mọi thứ được đề cập ở định dạng mô tả liên quan đến nền tảng học vấn, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, nghiên cứu, tài trợ, giải thưởng, giấy phép, bản trình bày, ấn phẩm và các thành tích khác.

CV rất phù hợp cho những người đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực học thuật hoặc những người đang tìm kiếm các vị trí quản lý cấp cao đòi hỏi kỹ năng, kinh nghiệm và kiến ​​thức to lớn.

Mọi thứ trong CV nên theo thứ tự thời gian, tức là đề cập đến chúng theo thứ tự chúng đã xảy ra. CV là một bản tóm tắt nhỏ về quá trình sống của một người.

Nội dung của CV là:

Resume là gì?

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu ngắn gọn, sắc nét và đi thẳng vào vấn đề được tạo ra cho các vai trò hoặc kỹ năng hoặc ngành công việc cụ thể. Nó thường là tài liệu dài một hoặc hai trang, nơi thông tin ngắn gọn được trình bày liên quan đến các kỹ năng thiết yếu.

Sơ yếu lý lịch nêu bật các kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan và thể hiện những đóng góp hữu ích cho vị trí công việc mà một cá nhân đang ứng tuyển.

Thứ tự thời gian của thông tin trong Sơ yếu lý lịch là không cần thiết; đó là kỹ năng và kiến ​​thức được ưu tiên. Thư xin việc là điều cần thiết với Sơ yếu lý lịch vì nó xác định mục đích ứng tuyển của bạn.

Nội dung của Sơ yếu lý lịch là:

Sự khác biệt chính giữa CV và Sơ yếu lý lịch

CV và Sơ yếu lý lịch đều là những tài liệu có liên quan cung cấp những thông tin chi tiết nhỏ nhất về trình độ học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm của cá nhân. Nhưng sự sâu sắc của mỗi thứ tạo nên một sự khác biệt giữa CV và Sơ yếu lý lịch.

Sự kết luận

Các tổ chức nhà tuyển dụng có thể yêu cầu CV hoặc Sơ yếu lý lịch tùy thuộc vào loại công việc và mức độ quan trọng liên quan đến công việc đó.

Nhưng mục đích chính của CV và Resume là trình bày thông tin nghề nghiệp thiết yếu theo cách khác nhau và để bắt đầu một cuộc phỏng vấn.

Một mặt CV cung cấp thông tin tổng quan chi tiết về thành tích cuộc sống của một người liên quan đến học vấn cũng như công việc chuyên môn, mặt khác, Sơ yếu lý lịch là một phiên bản CV phù hợp với các chi tiết cụ thể cho các vai trò công việc cụ thể và ngành công việc.

Nhưng nếu bạn vẫn còn phân vân và không biết cái nào tốt cho mình thì hãy thử tìm câu trả lời cho những câu hỏi sau,

Ngành học luôn cần CV và các ngành kỹ năng khác cần Resume. Nếu các kỹ năng cụ thể hoặc đặc biệt được yêu cầu thì người ta nên chọn Sơ yếu lý lịch, trong khi CV cho nhiều kỹ năng là tốt.

Đối với hồ sơ cấp quản lý cao hơn, định dạng được đề xuất là CV, trong khi đối với những người khác, Sơ yếu lý lịch sẽ hoạt động. Bây giờ sẽ không khó để bạn nhận ra sự khác biệt giữa CV và Resume và mục đích của chúng.

  1. https://www.nature.com/ni/journal/v14/n1/abs/ni.2453.html
  2. https://www.ajronline.org/doi/pdf/10.2214/ajr.171.4.9762969
  3. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-4939-0647-5_1
  4. https://journals.lww.com/jnnonline/Citation/1984/04000/The_Curriculum_Vitae_and_the_Resume__Contrasts,.10.aspx

Sự khác biệt giữa CV và Sơ yếu lý lịch (Có Bảng)