Logo vi.removalsclassifieds.com

Sự khác biệt giữa Mục tiêu và Tham vọng (Có Bảng)

Mục lục:

Anonim

Mỗi người đều có mục tiêu và hoài bão riêng trong cuộc đời. Điều cần thiết là phải biết sự khác biệt giữa mục tiêu và tham vọng. Nó làm cho đến đích đúng giờ. Ước mơ là con đường để tiếp cận mục tiêu. Hành động của bạn là những thứ để đạt được tham vọng của bạn.

Mục tiêu và Tham vọng

Sự khác biệt giữa Mục tiêu và Tham vọng là hành động của họ. Mục tiêu là một chức năng cụ thể hướng tới tham vọng, còn tình cảm là sự quyết tâm hướng tới mục tiêu của bạn. Mục tiêu có nhiều loại khác nhau, nhưng tham vọng luôn tuân theo các tiêu chuẩn của mục tiêu. Làm việc để đạt được mục tiêu của bạn được định nghĩa là tham vọng và mục tiêu của bạn là mục đích của bạn. Đôi khi, mục tiêu có thể thay đổi, nhưng tham vọng về mục tiêu của bạn có thể giúp đạt được mục tiêu đó.

Mục tiêu không là gì khác ngoài một ý tưởng cho kế hoạch của bạn. Mục tiêu có thể cố định và con đường đạt được có thể khác nhau đối với mọi người. Nó có thể là bất cứ điều gì nhưng mục tiêu là một mục tiêu cho đến khi bạn đạt được nó. Nỗ lực bạn có để đạt được mục tiêu của mình có thể tạo ra một con đường để đạt được nó. Thời hạn đang trôi qua và là một rào cản nhưng quyết tâm đạt được điều đó là ý chí của bạn. Nói một cách đơn giản, mục tiêu là mục đích sống hoặc giá trị nội tại. Nó xác định bạn theo nhiều cách và đôi khi nó quyết định tính cách của bạn.

Tham vọng khác với mục tiêu. Mong muốn hoặc quyết tâm đạt được mục tiêu được định nghĩa là tham vọng. Hy vọng đạt được mục tiêu cũng là tham vọng. Tham vọng của bạn có thể làm cho mục tiêu lớn hơn nó. Cách chúng ta sử dụng để đạt được mục tiêu là tham vọng của chúng ta. Quyết tâm mà chúng tôi thể hiện với mọi người để đạt được mục tiêu là tham vọng của chúng tôi. Tham vọng có thể lớn hơn mục tiêu của chúng ta, nhưng điều đó sẽ giúp đạt được mục tiêu. Ý định cho các mục tiêu của bạn cũng là tham vọng của bạn để đạt được các mục tiêu đó.

Bảng so sánh giữa mục tiêu và tham vọng

Các thông số so sánh Vào Tham vọng
Cách sử dụng Mục tiêu là một kết quả cụ thể Tham vọng là mong muốn đạt được mục tiêu
Chức năng Chức năng mục tiêu như một danh từ Ambition hoạt động như một danh từ, tính từ và trạng từ
Sự định nghĩa Kết thúc được gọi là mục tiêu Quá trình này được gọi là tham vọng
Đặc tính hóa Mục tiêu là sự phát triển của trí óc Tham vọng là sự phát triển của tương lai
Từ trái nghĩa Từ đồng nghĩa với mục tiêu là vô mục đích Từ đồng nghĩa với tham vọng là sự thờ ơ

Mục tiêu là gì?

Mục tiêu là một điều quan trọng trong cuộc sống. Thiết lập mục tiêu quan trọng hơn bản thân mục tiêu. Lý thuyết thiết lập mục tiêu được mô tả bởi Edwin A. Locke và Gary P. Latham. Họ là cha đẻ của lý thuyết thiết lập mục tiêu. Nó là một quá trình tổ chức liên quan đến tâm lý. Theo lý thuyết của Locke, mục tiêu khó cần hiệu suất cao hơn mục tiêu dễ. Hiệu suất hướng tới mục tiêu của bạn có thể giúp đạt được mục tiêu tại một thời điểm cụ thể. Việc đạt được mục tiêu rất khó cho đến khi bạn cố gắng vì điều đó.

Hướng dẫn bản thân về kế hoạch của bạn để thực hiện tốt nhất các ý tưởng của bạn. Đưa ra phản hồi về những gì bạn đã làm Latham nói trên lý thuyết. Nếu bạn cam kết với một mục tiêu, thì bạn phải có khả năng có được kiến ​​thức về mục tiêu cụ thể đó. Mục tiêu cũng có thể được phân loại thành mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Mục tiêu ngắn hạn cần ít nỗ lực hơn các mục tiêu dài hạn. Mục tiêu dài hạn cần sự kiên trì và nỗ lực để đạt được điều đó. Các mục tiêu ngắn hạn cần sự thông minh và kiến ​​thức của bạn.

Latham và Locke đã thảo luận về nhiều thứ ảnh hưởng đến mục tiêu của bạn. Đó là sự chú ý hoặc sự tập trung hướng tới mục tiêu của bạn, các hoạt động bạn đã làm, những nỗ lực bạn đã thực hiện để đạt được mục tiêu, sự thông minh và nỗ lực bền bỉ. Ở đó có một số yếu tố tạo nên mối quan hệ giữa mục tiêu và tham vọng. Sự cam kết hướng tới mục tiêu của bạn có thể tăng lên nhờ sự hiệu quả của bản thân. Khuôn khổ bạn thực hiện cho mục tiêu của mình cũng nói lên ý tưởng của bạn tốt hơn.

Tham vọng là gì?

Tham vọng không gì khác ngoài mong muốn hướng tới mục tiêu của bạn. Quá trình bạn làm để đạt được mục tiêu là tham vọng. Bạn cần tiêu chuẩn hóa mọi thứ và lập một kế hoạch hoàn hảo để đạt được mục tiêu của mình. Kế hoạch hoàn hảo được mô tả là tham vọng. Sự quyết tâm mà bạn có để đạt được mục tiêu được gọi là tham vọng. Tùy theo tình huống và hoàn cảnh mà tham vọng có thể thay đổi theo đó. Sự phát triển và tiềm năng cho mục tiêu của bạn bị ảnh hưởng rất nhiều bởi mục tiêu của bạn.

Quá trình lập kế hoạch để đạt được mục tiêu của bạn được gọi là tham vọng. Bạn không thể đo lường số lượng nỗ lực bạn cần đặt vào mỗi mục tiêu của mình. Một số mục tiêu cần nỗ lực nhiều hơn nhưng một số lại dễ đạt được. Tùy thuộc vào mục tiêu và khả năng của người đó mà tham vọng có thể thay đổi. Sự phát triển của tương lai được xác định là tham vọng. Quyết tâm đạt được mục tiêu của một người xác định họ theo nhiều cách. Từ khuynh hướng đến đích, toàn bộ quá trình bạn thực hiện để đạt được mục tiêu là tham vọng của bạn.

Mong muốn mạnh mẽ hướng tới mục tiêu của bạn. Con người có những đặc điểm riêng để đạt được mục tiêu, không giống như giới động vật. Con người tin tưởng vào quá trình và mong muốn đạt được đích đến của họ. Hy vọng sẽ giúp họ và thúc đẩy họ đạt được mục tiêu với quyết tâm mạnh mẽ. Những người có những tính cách này có niềm tin mạnh mẽ vào bản thân thay vì dân số.

Sự khác biệt chính giữa mục tiêu và tham vọng

Sự kết luận

Mục tiêu và tham vọng là hai thuật ngữ khác nhau với các thuật ngữ tương tự nhau. Cả hai đều có những từ đồng nghĩa tương tự và ý nghĩa tương tự. Nhưng quá trình trên chúng là khác nhau. Mục tiêu là một kết quả cụ thể, và tham vọng là một quá trình bạn đã thực hiện để đạt được kết quả của mình. Cả hai người đều phụ thuộc vào nhau. Không có tham vọng, mục tiêu không thể đạt được. Không có tham vọng mục tiêu là không có gì. Vì vậy điều quan trọng là phải lập một kế hoạch hoàn hảo cho một mục tiêu khó. Đưa ra những ý tưởng hay làm mục tiêu của bạn với quyết tâm hướng tới điều đó sẽ giúp bạn thành công.

Sự khác biệt giữa Mục tiêu và Tham vọng (Có Bảng)