Kiểm tra và Đánh giá là hai ý tưởng được sử dụng để đánh giá các hạng mục và việc thực hiện và tương tự như vậy bắt buộc đối với một hiệp hội. Mặc dù vậy, về cơ bản chúng không hoàn toàn giống nhau. Mặc dù năng lực kiểm toán và đánh giá bên trong một hiệp hội có thể so sánh được ở một số khía cạnh nhất định, nhưng vẫn có sự trái ngược cơ bản về lý do và cách tiếp cận.
Kiểm tra và Đánh giá
Sự khác biệt giữa Đánh giá và Đánh giá 2 là Đánh giá đề cập đến dữ liệu hoặc bằng chứng xác định với chất lượng ổn định và tính ngay thẳng của tình trạng tiền tệ của một tổ chức trong khi Đánh giá 2 đề cập đến các kỹ thuật hoặc chu trình cần được sử dụng để hoàn thành các mục tiêu nhất định.
Đánh giá là thu thập dữ liệu hoặc bằng chứng xác định tính đáng tin cậy và đáng tin cậy về tình trạng tiền tệ của một tổ chức hoặc bây giờ và thu thập lại dữ liệu về các hoạt động của tổ chức. Việc thông báo được thực hiện sau khi kiểm tra các quan điểm tiền tệ và các bộ phận chức năng của một doanh nghiệp được gọi là kiểm tra.
Đánh giá là một tương tác có chủ ý trong đó tính hợp pháp, tầm quan trọng, giá trị và giá trị của một người hoặc sự vật được đánh giá dựa trên một loạt các nguyên tắc cụ thể. Cụm từ “Đánh giá” thường được sử dụng cho những nỗ lực của con người như dịch vụ y tế, cơ sở, công bằng tội phạm, biểu hiện, v.v. Nó cũng là một kỹ thuật sản xuất được sử dụng để đánh giá tình trạng tiền tệ của một doanh nghiệp.
Bảng so sánh giữa kiểm toán và đánh giá
| Các thông số so sánh | Kiểm toán | Đánh giá |
| Sự định nghĩa | Việc điều tra, đánh giá hoặc xác nhận một cá nhân, hiệp hội, khuôn khổ, biện pháp, nỗ lực, cam kết hoặc hạng mục. | Để đánh giá, đánh giá hoặc quyết định tính hợp pháp, giá trị và tầm quan trọng, chống lại một loạt các nguyên tắc. |
| Lý do | Để đánh giá hoặc phát triển thêm tính phù hợp, tình trạng tốt và năng suất bổ sung; để tìm ra tính hợp pháp và chất lượng ổn định của dữ liệu; để đưa ra đánh giá về một khuôn khổ kiểm soát bên trong. | Để đánh giá bất kỳ quan điểm, ý tưởng hoặc đề xuất nào; để giúp đỡ trong năng động; để xác định thành tích hoặc giá trị. |
| Các loại | Kiểm toán có nhiều loại, chất lượng khác nhau và được kết hợp hoặc tách biệt thành từng cá nhân, bên trong, bên ngoài, pháp lý, xã hội, thực thi và cuối cùng. | Đánh giá chủ yếu có hai loại, hình thức và tổng kết. |
| Phương pháp | Các bước nguyên tắc liên quan đến việc kiểm tra là thu thập dữ liệu, theo sau là đánh giá và phê duyệt kiểm soát bên trong. | Có bốn kỹ thuật nguyên tắc được sử dụng mô hình kiểm tra lôgic, các giám đốc điều hành đã sắp xếp các khuôn khổ mô hình mô hình chủ quan / nhân chủng học và mô hình định vị thành viên. |
| Khách quan | Đưa ra quan điểm về cá nhân, hiệp hội hoặc khuôn khổ phụ thuộc vào công việc được thực hiện trên tiền đề thử nghiệm. | Để quyết định tính chất của một chương trình. |
Kiểm toán là gì?
Kiểm toán là việc đánh giá báo cáo liên quan đến tiền bạc như được trình bày trong báo cáo hàng năm - bởi một người nào đó được giải phóng khỏi liên kết đó. Báo cáo tài chính kết hợp một báo cáo tài nguyên, một nghị định bồi thường, một xác nhận về những thay đổi trong giá trị, một lời nói thanh toán và các ghi chú bao gồm khuôn khổ kế hoạch trò chơi kế toán cơ bản và các ghi chú hướng dẫn khác.
Trong khi xem xét báo cáo tiền tệ, người đánh giá nên tiếp tục kiểm tra các định mức do cơ quan quản lý đặt ra. Bất cứ khi nào người đánh giá hoàn thành công việc của mình, họ soạn báo cáo đánh giá, làm rõ những gì họ đã làm và đưa ra quan điểm rút ra từ công việc của họ.
Có bốn bước tiến chính trong hệ thống đánh giá. Đầu tiên là mô tả đặc điểm công việc của người đánh giá và các điều khoản cam kết, điển hình như một bức thư được khách hàng xác nhận một cách thích hợp. Bước tiến tiếp theo là thiết kế bản đánh giá bao gồm các yếu tố tinh tế về thời gian hạn chế và các văn phòng mà người đánh giá sẽ bao gồm.
Bước tiến quan trọng sau đây là thu thập dữ liệu từ đánh giá. Tại thời điểm người đánh giá xem xét hồ sơ hoặc kiểm tra các bản tóm tắt tài chính quan trọng của một tổ chức, các khám phá thường được đưa ra trong một báo cáo hoặc được sắp xếp theo cách hiệu quả. Thành phần cuối cùng và quan trọng nhất của đánh giá là tiết lộ kết quả. Kết quả được lưu trữ trong báo cáo của người đánh giá.
Đánh giá là gì?
Đánh giá là sự đảm bảo hiệu quả về tính hợp pháp, giá trị và tầm quan trọng của đối tượng, sử dụng các mô hình được thể hiện bằng một loạt các nguyên tắc. Nó có thể giúp một hiệp hội, chương trình, kế hoạch, dự án, hoặc một số can thiệp khác hoặc thúc đẩy khảo sát bất kỳ điểm nào, ý tưởng / đề xuất khả thi, hoặc bất kỳ lựa chọn nào khác, để trợ giúp trong hoạt động; hoặc để khám phá mức độ hoàn thành hoặc giá trị liên quan đến điểm và mục tiêu và hậu quả của bất kỳ hoạt động nào đã hoàn thành như vậy. Vai trò chính của đánh giá, cũng như thu nhận kiến thức vào các động lực trước đó hoặc hiện tại, là trao quyền cho sự phản ánh và hỗ trợ ID của sự thay đổi trong tương lai.
Lý do để đánh giá trong một môi trường hướng dẫn là để đánh giá về mức độ khả năng hoặc thông tin, đánh giá sự cải thiện sau một thời gian, đánh giá phẩm chất và thiếu sót, xếp hạng học sinh dưới mức để xác định hoặc cấm, hoặc để thuyết phục. Chu trình tuân theo các quy tắc đặc trưng và thường kết hợp nỗ lực ước tính.
Đánh giá phải không thiên vị và có thể tái tạo được như mong đợi. Một bài kiểm tra chắc chắn phải tạo ra điểm số tương tự hoặc có thể so sánh được trên ít nhất hai sự kiện hoặc mặt khác bất cứ khi nào được đưa ra bởi ít nhất hai người đánh giá. Tính hợp pháp của một bài kiểm tra được kiểm soát bởi mức độ mà nó phụ thuộc vào bất cứ thứ gì nó đặt ra để đánh giá.
Sự khác biệt chính giữa kiểm tra và đánh giá
Sự kết luận
Đánh giá và Đánh giá tương phản về khả năng và chiến lược được sử dụng và luyện tập, cũng có một số điểm tương đồng cơ bản giữa hai điều này. Hai kỹ thuật chia nhỏ thông tin một cách phiến diện và bên trong các nguyên tắc và quy ước đặc trưng. Cả hai đều được hướng dẫn bởi các chuyên gia và dưới sự điều chỉnh. Chúng thường ổn định và gần gũi có thẩm quyền. Hậu quả của cả hai phải được đăng và mở một cách hiệu quả. Động cơ cơ bản đằng sau đánh giá là khảo sát hoặc cải thiện sự phù hợp, tình trạng sức khỏe hoặc khả năng tiềm ẩn; để khám phá tính xác thực và tính chất bất biến của dữ liệu; để đưa ra đánh giá về kiểm soát bên trong của khuôn khổ. Kiểm toán thường được sử dụng như một phần của sổ sách kế toán. Kiểm toán cũng cung cấp xác nhận trách nhiệm cho các đối tác. Tuy nhiên, lý do cơ bản để đánh giá là khảo sát bất kỳ điểm nào, hoặc mệnh đề nào; để hỗ trợ năng động; để khám phá thành tích hoặc giá trị; để hiểu được các bài tập trước đây hoặc hiện tại, để cho phép phản ánh và giúp xác minh rõ ràng về sự thay đổi trong tương lai.
